本报讯（记者沈静芳 通讯员孙柏芳）“这套书我会好好研读学习，并将新思想、新理论传播到支部每一名党员心中。”近日，内蒙古自治区包头市昆都仑区检察院第一党支部宣传委员、青年理论学习小组成员崔婷，又一次收到了该院主题教育办送来的书籍。

自主题教育开展以来，昆都仑区检察院一体推进理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制，紧紧锚定青年检察人才培养目标，引导全体检察人员特别是青年检察人员学出新境界、练就真功夫、走出新路子、干出新作为。

该院搭建“检察官助理沙龙”“青年干部读书班”等青年理论学习平台，引导青年检察人员立足本职岗位展开热烈讨论，畅谈感悟体会，引发共情共鸣，掀起学习热潮。丰富形式，建立健全以领导班子带头学、支部研讨多样学、检察人员主动学、线上媒体创新学、培训宣传互动学、专题党课深入学的“六学”模式，依托“三会一课”、支部学习日，悉心打造青年理论学习“微阵地”。采用“分学+总讲”“面对面研讨+线对线分享”等方式，及时更新司法办案理念，进一步加强研讨培训、典型示范、案例检视，教育引导青年检察人员把“讲政治”落实到检察工作的全过程各环节，让学习实起来。

昆都仑区检察院坚持把深入开展调查研究作为具体实践，以“深、实、细、准、效”五字诀开展有深度、有价值、有实效的调查研究，学习借鉴“千万工程”“四下基层”经验，抓好典型案例解剖式调研。不断深化“学习型”检察院建设，依托“知者学苑”文化品牌，以全员全年全科“三全式”培训和真案真庭真人“三真式”实训为主线，全面落实“昆检砺英计划”，以“思政导师”和“检务导师”精准培养人才，因材施教开设“薪火讲堂”等9项培训课程，融合推进政治领航、业务领路。组织开展刑事检察业务竞赛、大数据法律监督模型现场评选活动赛等业务评比，举办模拟法庭辩论赛等活动，常态化练赛让青年检察人员“见模范知差距、学模范有动力”。该院还制定人才培养培育计划，建立动态人才培养机制，明确青年干部的培养方向、培养路径、管理评价机制等内容；积极向上级院及其他单位输送各类人才17名，有效激活干部队伍“一池春水”，实现干部培养的良性循环。

该院让青年检察人员充实到办案一线，先后组建了11个专业化办案团队，让青年检察人员唱主角、挑大梁，以实干践行为民司法。由青年检察人员参与办理的12件案件被评为精品案例、典型案例。动态修订完善“1+5+N”检察人员分类考评体系，实现能者上、优者奖、庸者下、劣者汰。紧抓青年检察人员思想动态，通过开展谈心谈话、廉洁文化教育、警示教育等，引导青年检察人员注重个人品德与文化修养，坚守法纪红线。