检察官法规定，对检察官应当有计划地进行理论培训和业务培训。其中，理论培训包括政治理论培训和法学理论培训。前者旨在提高检察官正确理解、掌握党和国家的方针、政策，以及执行、运用这些方针、政策的能力;后者旨在提高检察官的法学理论修养，从而提高其检察业务能力。国家实行统一司法考试，必然在很大程度上促进检察官法学理论水平的提高。今后，检察官培训应逐步从以学历教育为主转向以岗位培训为主，从基础教育转向高层次法律职业教育，从知识型法律教育转向能力型、素质型法律教育。法学理论培训，将以新情况、新问题、新制度作为主要内容。业务技能培训将逐渐成为检察官培训的重点，以直接提高检察官的办案技能和运用现行法律解决问题的能力。

　　最高人民检察院根据检察官法制定的《检察官培训条例(试行)》对检察官的培训种类与方式作了专章规定，根据条例制定的全国检察干部教育培训规划，将检察官培训的形式分为领导素能培训、任职资格培训、专项业务培训和岗位技能培训四类。其中，领导素能培训包括在任检察长和副检察长领导素能培训，后备干部领导素能培训;专项业务培训，是根据不同业务的特点，针对工作中遇到的新情况、新问题，适时开展的专项业务培训;岗位技能培训，是根据检察机关各类工作岗位的需要，采取灵活多样的方式，广泛开展以计算机、公文写作、外语等通用性基础技能为重点的岗位技能培训。

　　任职资格培训是检察官培训的重要方面，包括拟任资格培训、晋升资格培训、续职资格培训和预备资格培训。其中，拟任资格培训，即拟任检察官职务的人员，应在任职前接受培训，分两种情况:一是新调进检察机关、拟任地方各级检察院检察长、副检察长的，需接受为期半年的任职资格培训，培训重点是法学理论、检察概论和检察管理;二是通过统一司法考试，拟任检察官的，需接受为期两个月的任职资格培训，培训重点是法治理念、检察实务和检察官职业规范。晋升资格培训，凡晋升高级检察官职务的，须接受为期三个月的任职资格培训，培训重点是法学前沿理论、检察改革理论、高级检察官实务和国外司法制度与实践。续职资格培训，是指检察官、高级检察官每五年要接受一次续职资格培训，培训重点是检察工作的新情况、新问题、新政策和新理论以及与检察实践相关的新法律、新知识。