最高人民检察院日前印发《关于加强检察机关领导班子思想政治建设的实施意见》，对加强检察机关领导班子思想政治建设提出明确要求，作出具体部署。各级检察机关领导班子和领导干部要认真学习领会，抓好贯彻落实。 

    古人云，“修身在正其心”。思想政治素质是领导干部素质的灵魂，加强领导班子思想政治建设是提高领导班子和领导干部素质的根本途径。检察机关的领导班子和领导干部，作为检察事业的带头人、检察工作的领导者、检察队伍的排头兵，加强思想政治修养，提高思想政治素质，对推进检察事业、做好检察工作、建好检察队伍极为重要。 

    加强检察机关领导班子思想政治建设，必须严格执行《意见》确定的各项制度。《意见》一个鲜明的特点，就是将检察机关领导班子思想政治建设制度化、规范化。如在坚持和完善民主集中制方面，提出建立健全领导责任机制和总结反思机制、建立务虚研究制度。在改革和完善干部人事制度方面，提出逐步推行任用干部票决制、建立定期开展选人用人满意度调查制度、建立健全符合科学发展观的领导班子和领导干部综合考评体系。在大力弘扬为民务实清廉的作风方面，则强调建立领导干部蹲点调研制度、建立领导干部下访制度、进一步完善和加强对领导干部的监督制度、健全和落实谈心谈话制度等。这些制度是加强检察机关领导班子思想政治建设的有力保证，只有不折不扣地执行，才能确保思想政治建设的有效性。 

    加强检察机关领导班子思想政治建设，必须认真落实《意见》提出的各项具体规定。在《意见》中，既有原则性的要求，又有刚性的具体规定。如，每届任期内至少要开展一次以理想信念为主题的集中教育活动；党组中心组年度集体学习研讨时间不得少于12天，每月安排一次集体学习研讨；每年要组织领导班子成员和内设机构负责人至少召开一次务虚研究会；通过蹲点调研，每个班子成员至少每年应亲自动手撰写一篇有情况、有分析、有对策的调研报告；主要负责同志每年至少与班子成员谈心一次，上级检察院主要负责同志与下级检察院正职谈话每届至少一次。这些刚性的规定，便于操作，也是检验是否真正加强领导班子思想政治建设的试金石。 

    加强检察机关领导班子思想政治建设，还必须结合检察工作的实际。《意见》以党的十七大精神为指导，全面落实科学发展观，同时又具有鲜明的检察特色。如提出要结合检察机关的特点，建立健全社会主义法治理念教育长效工作机制，深入推进人民性教育。强调开展多层次、多渠道、高质量的素能培训，着力提高领导班子和领导干部领导、服务科学发展的能力，正确履行法律监督职责的能力，驾驭复杂局面、应对突发事件和做好群众工作的能力。同时，提出变群众上访为领导干部下访，努力把矛盾和纠纷消化在萌芽状态、解决在基层。这一系列要求，实际上也是督促各级检察机关领导班子和领导干部身体力行做好各项检察工作。 

    领导班子思想政治建设，关系检察事业长远发展，各级检察院领导班子必须高度重视，抓紧抓实。尤其是主要领导，要履行第一责任人的责任，带头执行相关制度规定，推动各项任务和措施落实，确保思想政治建设取得实效。