浙江省检察院党组成员、政治部主任 马焉军

近年来，浙江省检察机关认真落实全国检察长会议、全国检察机关队伍建设工作会议精神，着力推进基层院建设和发展，不断提升服务省域发展水平。

抓好基层院建设夯实检察事业发展之基。坚持以政治建设为引领，扎实开展各项主题教育，提高基层院检察干警的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。坚持以队伍建设为根本，深化“循迹溯源学思想促践行”，打造“党旗红引领检察蓝”党建品牌，加强基层院班子建设，优化人才队伍结构，加大力度选调紧缺人才，深化“检察官教检察官”，组织基层干警跨区域、跨层级、跨系统学习锻炼和岗位交流。坚持以基础建设为支撑，省院建立并实施基层院重点联系和对口指导结对帮扶等8项机制，促进全省基层院均衡发展；开展“枫桥式检察室”建设，推动规范化运转、实质化运行，使保障更加到位。

构建管理体系持续稳步推进基层院建设。实行检察工作与经济社会发展联动，高质效办好每一个案件，做到敢于监督、善于监督、勇于开展自我监督，把基层院打造成基层法治建设排头兵。推进“四大检察”工作高质量发展，以强化业务支撑、推进融合对接为着力点，纵深推进数字检察工作高质量发展。推进检察管理，加强业务管理，健全业务数据常态化研判、核查机制，持续加强对异常数据、突出问题和苗头性问题的预防和纠偏；加强队伍管理，实行严管与厚爱结合、激励与约束并举、制度建设与制度执行并重；加强检务管理，完善财务支出流程，建立机关运行成本统计分析和评价应用制度，优化资产资源配置。提升队伍素能，推进办案能力建设，开展针对性岗位锻炼和年轻干部全链条接续培养，组织检察干警狠练基本功；推进综合能力建设，组织检察干警开展培训，选派干部挂职锻炼；推进领导能力建设，选任优秀年轻干部充实基层院班子，组织基层院班子成员素能培训，加强管理意识和能力培养。

深化基层院建设实现检察工作高质量发展。强化统筹规划，明确建设目标，搭建建设框架，构建上下联动、条块结合、分领域推进的建设路径。实行重点推进，从省院、市级院层面提出若干重点项目、重点举措，加强落实，以重点带全面。强化工作落实，坚持分级推进，由省、市、基层院共同负责，省院制定出台政策，市级院、基层院党组统筹解决本地、本院全局性问题；坚持分类推进，实行一般任务常规性解决、重点任务投入较大精力解决、难点任务专题解决；坚持分期推进，各级院制定年度计划，做到有落实、有验收，争取每年解决若干重点问题。强化督促指导，注重科学指导，完善省、市院领导挂点联系、条线对口指导、基层院之间结对共建机制，探索跨区域、跨层级共建互助机制；加强工作督导，通过分析数据、蹲点调研等途径，动态掌握基层院建设难点、痛点和堵点问题，督促推进解决。强化激励引导，打造品牌矩阵，形成一批可复制可推广的经验，推出一批有影响力的标志性成果；加强示范激励，培育一批基层院建设示范院以及先进团队、个人；加强理论研究，从基层实践中吸取经验、提炼规律，转化为理论成果。