本报讯（记者范跃红 通讯员龚婵婵）4月2日，浙江省检察院召开机关内设机构改革动员部署大会，标志着该省检察机关内设机构改革工作进入全面实施阶段。记者从会上了解到，改革后该院机关共有21个内设机构，其中业务机构14个、司法行政机构（含机关党委）7个。

根据浙江省委不久前批准的《浙江省人民检察院职能配置、内设机构和人员编制规定》，改革后浙江省检察院机关的21个内设机构分别为：第一至第十检察部，办公室、干部人事处、宣传教育处、综合指导处、法律政策研究室、案件管理办公室、检务督察处、检察技术处、检务保障处、离退休干部处和机关党委。

据了解，浙江省检察院此次内设机构改革方案既把握中央精神和最高检要求，又紧贴浙江实际，在机构设置和职能配置上呈现出浙江特色：单独设置民事检察、行政检察、公益诉讼检察机构；单独设置侦查机构；在机构总量限制、侦查机构单设前提下，把职务犯罪检察和经济犯罪检察归属同一机构；将信息化建设应用职能整合到案件管理部门，推动融合发展，全面提升智慧检务水平；新增系统内巡视巡察、检察官惩戒以及内部审计职能，加挂“巡视工作领导小组办公室”牌子，等等。

值得一提的是，在内设机构人员编制配置方面，浙江省检察院着眼“四大检察”全面协调充分发展目标要求，刑检部门编制经优化整合后总量下调，从原来的63人调整到45人，民事、行政、公益诉讼检察三个部门总量上调，从原来的17人上调到38人，调整后的刑民编制比例为1.18∶1。

（原标题：着眼全面协调充分发展优化人员配置 浙江：内设机构改革工作进入全面实施阶段）