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宁波市检察机关重视预防队伍建设 全面提高干警素质 一是认真选配预防干警。全市两级检察院共配备预防干警43名,平均年龄39.5岁。其中,大学本科学历29人,硕士研究生10人。有的检察院还把“全国优秀公诉人”、“宁波市优秀检察人才”选配到预防科。二是注重业务素质培训。通过采取岗位练兵、专题培训、专家授课及以老带新等多种形式,提升预防业务素质,预防干警或在省预防业务竞赛中获得优秀成绩、或立功受奖、或被政府表彰。三是加强工作纪律。要求全体预防干警严格遵守工作纪律,做到不干预预防职务犯罪责任单位日常工作和管理活动,不干预市场主体合法的经营活动,不准借工作之便为单位和个人谋取私利,不准包庇违纪违法行为,不准泄露国家秘密、商业秘密和个人隐私,违反工作纪律的对直接责任人员依法依纪严肃处理。 |
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