正义网北京5月16日电(记者王治国 徐盈雁)最高人民检察院党组书记、检察长曹建明今天在全国检察机关队伍建设工作会议暨第六届全国先进基层检察院表彰大会上强调,要深入实施人才强检战略,采取多种方式,引进、培养办理知识产权、环境保护、网络安全、金融证券等案件的专门人才。

　　曹建明指出,人才是检察工作的第一资源,也是专业化的第一要素。各级检察机关要认真贯彻中央关于深化人才发展体制机制改革的意见,认真实施《检察人才队伍建设中长期规划(2011—2020年)》,全面推进人才建设六项重点工程,加快建设一支专业齐备、结构合理、数量充足、素质优良的检察人才队伍。坚持眼睛向内,加大对现有检察人员培养力度,通过承办重大疑难复杂案件、承担重大研究课题等方式锻炼培养一批业务专家、业务尖子、办案能手。拓宽思路,采取多种方式,引进、培养办理知识产权、环境保护、网络安全、金融证券等案件的专门人才,以及检察技术信息、民汉双语、会计审计、涉外法律等特需人才。

　　曹建明说,要借鉴探索一些地方检察机关建立青年导师制等做法,组织优秀资深检察人员与青年干警结对子,健全岗位业务咨询和顾问制度。加强对西部地区、革命老区、民族地区、边疆地区、贫困地区基层检察人才队伍建设的政策扶持和对口帮扶,补齐人才工作“短板”。着力破除体制机制障碍,创新人才工作机制。探索建立重品德重能力重业绩的人才评价机制、尊重和实现人才价值的人才激励机制、与检察事业发展深入融合的人才保障机制。各级检察机关领导干部要树立强烈的人才意识,尊重、爱护人才,善于使用人才,努力营造促进人才竞相涌现的良好环境。