本报讯（通讯员周再明 苏跃明）湖南省桃江县检察院两名检察干警——监察室副主任文哲远和公诉科副科长郭凯彬，利用2018年国庆长假期间回到农村结婚办喜事，没放鞭炮、没摆拱门，没邀请一个同事参加，把喜事办得勤俭大方，当地群众无不称赞。

2018年，桃江县检察院坚持从抓机关纪律作风建设入手，开展“五查五治五提升”活动，层层签订党风廉政建设责任书，层层传导责任压力，促检纪检风建设上新台阶，努力锻造成一支有信念、有干劲、有担当、有能力的“四有”检察队伍。

“五查五治五提升”中的“五查”即查思想认识、查执法效能、查工作状态、查责任担当、查作风纪律；“五治”即整治“违反中央八项规定精神突出问题”、“纠四风、治陋习”、“刹人情歪风”、整治“庸懒散拖”工作问题、整治“吃拿卡要”；“五提升”即提升执法理念、提升干警素能、提升工作激情、提升办案质效、提升队伍形象。

该院强化制度建设，以制度管人，修订完善了《财务管理制度》《加强机关作风建设实施明察暗访制度》《公车管理使用制度》《公务接待制度》《机关食堂就餐制度》《干警考勤制度》《机关庭院卫生制度》等29项制度，做到凡事有章可循，人人遵守，不搞例外。

根据制度规定，该院明确要求，每周由一名院领导牵头组织行政部门干警检查机关纪律作风建设，发现问题即时通报，立即要求整改，整改情况与年底绩效考核挂钩，兑现奖惩。要以推进司法改革为契机，树立转隶就是转机的理念，积极引导干警学习各类知识，努力成为行家里手，培养业务精英。结合办案召开以讨论案件疑点、难点问题为主的案情分析会，带着问题学，在实践中学，本着缺啥补啥、干啥学啥的原则，做到学以致用，从而不断提升队伍的综合素质。通过搭建外出交流平台、岗位练兵平台、以老带新和写作实战等平台，不断培养“明星检察官”“办案能手”“业务标兵”，提升业务素能。

该院通过举办培训、演讲、辩论等形式，全方位提升干警执法履职的智慧、把握大局的眼界、服务群众的情怀。坚持任人唯贤原则，打破论资排辈，不拘一格地选拔人才，对工作业绩突出、作风正派、品德优良的年轻干部大胆使用，积极为年轻干警创造良好的升职平台，激发干警干事创业的热情。院党组以坚定的政治勇气和强烈的责任担当，认真履行主体责任，坚持刀刃向内，敢管严管。坚持挺纪在前，纪检监察部门强化监督执纪问责，认真践行“四种形态”。

该院坚持强化党风廉政建设，层层落实党风廉政建设责任制，检察长、班子成员、内设机构负责人和普通干警层层签订“党风廉政建设责任书”“干警廉洁自律自我约束承诺书”“禁酒承诺书”，将党风廉洁责任制纳入到全院岗位目标考核工作中，与业务工作同部署、同检查、同考核，有效地增强了干警的廉洁从检意识，促进了党风廉政建设，树立了检察机关的良好形象。

目前，该院检容检貌进一步好转，干警“精气神”得到大提升，各项工作蓬勃向前，总体呈现“稳中有进”的良好态势。该院已连续15年没有出现检察干警违纪违法案件，无一件重大错案发生，无一起重大过失或责任事故，纪检监察工作也连续15年被益阳市检察院、桃江县委、桃江县纪委评为先进。