近年来，江西省高安市检察院积极探索书记员培养方式，创新三种模式提升书记员司法能力，力求打造一支高素质书记员队伍。

推行“导师制”,提高书记员的“战斗力”。该院充分发挥“以老带新”的培养机制，针对讯问笔录录入、法庭记录及案卷装订等工作，由检察官助理对书记员进行“1对1”指导，增长业务知识的同时熟悉工作流程和规范，提升工作能力。

强化书记员廉政教育，防止腐败发生。该院多次通过廉政党课等形式对书记员进行廉洁教育，帮助书记员提高政治思想认识，保持清醒头脑，树牢组织纪律观念，杜绝违纪行为。

增加工作经验，补上“基层课”。该院鼓励书记员积极参与侦查监督、公诉、民事行政、控申等工作，提高业务能力。同时安排书记员下基层，“面对面”为群众提供法律服务，增加基层工作经验，有效提升书记员的岗位素能，加速推进检察队伍正规化、专业化、职业化建设。