您的位置:首页>>综合信息 >

河南淇县创新文化育检理念营造良好工作氛围
 
    今年以来,河南省淇县检察院积极倡导以“快乐工作,健康生活”为核心的文化育检理念,坚持以人为本,从优待检,精心营造“工作着是一种快乐”的良好氛围,机关管理更体现人性化,进一步激发了广大干警干事创业的活力。 

    老干警成为广播操队排头兵 

    今年初一次对全院干警的健康体检,引起了淇县检察院检察长许怀林的高度重视。干警们每天承受着较大的工作压力,少有时间放松和锻炼身体,一些干警过早地患上了“职业病”。捧着一堆厚厚的体检表,该院党组下定决心通过改善工作环境、细节化管理、加强机关文化建设等渠道让干警们缓解工作压力,从工作中找到乐趣,通过运动增强活力。 

    该院购买了大量的体育用品器材,工作之余,干警们积极参加各类文体活动。一时间,闲置许久的羽毛球场热闹了起来,健身房里传来互相加油鼓励的声音,篮球场上活跃着干警们飒爽身姿……广播体操则成了全院干警共同的爱好,每天早上和着动听的旋律,50多名干警迎着朝阳抬头、转身、踢腿、下蹲,动作优美、步调一致,常常吸引路人驻足观望。一位53岁的老干警因动作标准到位,被大家推举成为排头兵。在今年5月鹤壁市检察系统春季运动会上,淇县检察院在多项比赛中取得优异成绩,这支广播体操队也用实力征服了评委和观众,夺得全市第一名。 

    “百家讲坛”交流检察业务 

    “突破犯罪嫌疑人要有技巧,首先得攻破他的心理防线……”缜密的思维,严谨的语言,你一定会认为是哪位心理专家在授课,其实坐在讲台上的授课者是淇县检察院反贪局的一名副政委。该院以创建学习型检察院为载体,进一步加强教育培训和岗位练兵工作,每季度一次的检察业务交流活动就是其中一项重要内容。 

    交流内容不拘一格,既可以是罪名释义、理论探讨,也可以是办案体会、工作心得,总之,就是让干警们亲自走上讲台自己当老师,结合工作找出知识点,与大家分享。如今这样一种全新的交流方式深受大家的喜爱,大伙儿都亲切地称它为“百家讲坛”。尽管走上讲台的他们略显紧张和羞涩,不太标准的普通话中有时会冒出一两句淇县方言,但干警们在轻松的氛围中学到了许多书本上不曾有的知识。此外,该院通过开展观摩庭、计算机技能大赛、法律文书制作、业务知识竞赛等多种岗位练兵活动,让干警在学习中不断增强法律监督能力。 

    规范管理让干警轻松工作 

    淇县检察院对“规范化管理”这个词并不陌生,早在8年前,该院就率先出台了以规范化建设为核心的《RCR管理体系》,并得到上级院的认可和推广。今年该院又在原来的基础上进一步修改、完善和细化。“我们在管理的每个环节上,都更注重规范化和讲究细节。工作环境如此,办案更是如此。”许怀林这样说。 

    每个科室的门前,都挂着一张《办案流程图》,从案件受理到下一步如何处理,每个环节都把办案人员“做什么”、“怎么做”规定得清清楚楚。在侦监科办公室墙壁上,一张办案提示表格外醒目,案件办理人、案件是否超期、各诉讼参与人的权利和义务、是否存在上访苗头……一个个涉及案件的关键环节都一目了然,就是这张小小的提示表,让检察官从一些看似不起眼的细节中共立案监督4案6人,化解矛盾纠纷5次。这些规范化的管理,在提高办案质量的同时,也让检察官们工作起来更加轻松。 

关闭窗口

最高人民检察院 (100726)北京市东城区北河沿大街147号  010-65209114(查号台) 010-12309(举报电话)
备案序号:京ICP备05026262号