本报讯（记者詹高尔　朱香山　通讯员邝创建）　８月２９日，广东省增城市检察院召开了一场特殊的“申诉公开审查会”，对一宗由劳动合同产生矛盾纠纷的申诉案件进行公开审查。在处理信访难题中引入公开审查机制，该院的做法引起了法学专家、人大代表及社会各界的高度关注。 　　当天的“申诉公开审查会”现场，除申诉人和被申诉人双方外，还有１７位来自该市人大、政协等相关部门的代表应邀参加，其中３人是法学专家。申诉人汤灿平于１９９２年１２月与增城县邮电局签订劳动合同，后因增城撤县建市等原因，他与广东省电信有限公司广州分公司签订劳动合同。２００５年１１月３０日，他的劳动合同到期，公司不愿再续签合同。汤灿平认为，公司应当与他续签劳动合同，并向他支付经济补偿金等。汤灿平因为这宗劳动合同纠纷先后打了３场官司，但均告败诉。因不服法院的终审判决，汤灿平于今年７月向增城市检察院申诉，希望检察院帮他向法院提起抗诉。 　　据介绍，随着增城市经济的迅速发展和城市化进程的不断加快，各种社会矛盾纠纷相继暴露出来，仅２００６年以来，该市检察院就受理涉法涉诉信访案件２００多宗。该院检察长韩世彪说：“以公开审查会的形式对信访人释法说理，同时审查员们通过听取信访人的诉求和辩解，共同评判其诉求是否合理、检察机关的执法行为是否正确，使审查结果更具权威性和说服力，可以促进问题解决。” 　　在当天的公开审查会上，审查员们在充分听取了申诉双方的陈述后，发表了各自的意见。审查会结束后，他们和检察机关的有关人员对案件进行了深入讨论，决定择日将处理意见书面答复当事人。 　　社会各界对这场特别的公开审查会予以肯定。“检察机关采取公开审查会的形式处理群众上访问题，确实是开明的举措，对促进社会和谐很有作用。”一位专门从广州赶来旁听的群众由衷地对记者说。