本报讯（记者郭树合 通讯员姜玥）今年下半年，在山东省检察院和威海市检察院举办的一系列业务竞赛中，乳山市检察院成绩骄人：全省刑事申诉检察“业务能手”、全省公诉部门全员素能考试“优秀答卷”、全市公诉“业务标兵”、全市公诉“业务能手”、全市“最佳审查报告奖”，获奖者全部是该院35岁以下青年干警。这是该院狠抓青年干警培养和管理取得的成效。

　　据悉，乳山市检察院在职干警平均年龄为38岁，35岁以下青年干警达32人，占全院总人数的45%。今年初，该院成立了青年干警自治组织——青年干警联合会，组织实施了素能、人才、暖心三大工程，不断激发检察队伍的创新活力。

　　围绕“青春+素能”工程，该院实施了“业务导师制”，选聘首批11名优秀资深检察官作为青年干警导师,任期两年，对青年干警进行一对一“传、帮、带、教”。

　　同时，该院围绕“青春+人才”工程，通过公务员考调等方式多渠道引进优秀人才12名，有效改善了队伍结构，充实了一线办案力量。对新进干警采取刑检、民行、控申、自侦、综合等“五站体验式”培训。经过历练，青年干警逐步成为各部门的骨干，15名青年干警先后走上中层领导岗位。在该院首批26名员额检察官中，35岁以下检察官有12名，占入额总数的46%。

　　青年干警在生日当天都会收到一份特别的“礼物”——来自该院检察长连业文手写的祝福贺卡，内容针对每个人特点“量身订制”。这是该院“青春+人心”工程的一项重要内容。该院还定期为青年干警订阅各类书籍，让青年干警在提升业务素能的同时提高综合素养。

　　（原标题：为年轻干警注入“成长动能” 山东乳山：成立青联会打造“青春＋”检察队伍）