“在今后的工作中，我一定认真履行法定职责，时刻做一名讲纪律守规矩、敢担当有作为、对党忠诚、公正廉洁的人民检察官。”日前，在新任职中层干部集体谈话会上，刚刚被提拔为淮滨县检察院反渎局侦查科长的刘娟向院党组庄重地作出承诺。

　　近年来，该院为打造一支优秀的检察队伍，特别注重加强对干警的党风廉政建设工作，通过积极建立任职谈话、提示谈话、诫勉谈话“三项廉政谈话制度”，不断强化全院干警为民意识、廉洁自律意识。

　　该院每逢新进人员报到或新提拔中层干部上任时，均要开展一次以落实党风廉政建设责任制为主要内容的集体谈话会，提出要求，落实责任，起到了防患未然的效果；当队伍中出现苗头性、倾向性问题时，该院立即启动应对举措，组织纪检监察部门、分管领导和部门负责人对相关人员开展诫勉谈话和帮教，努力把问题解决在萌芽状态；对群众举报但经调查未发现问题的干警，在及时向举报群众进行面对面地公开答复的同时，要求本人及时反思总结自身存在问题，并吸取教训以此为戒；对于情节较轻、不够纪律处分的干警，规定由纪检监察部门责成本人说明情况，指出问题，限期整改。

　　据悉，自2015年以来，该院共对新进检察人员和新任中层干部进行落实党风廉政建设责任制谈话18人次，进行提示谈话12人次，进行诫勉谈话3人次，有效预防了干警违纪违法行为的发生，并提升了检察机关的司法公信力和社会良好形象。